为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步夯实辅导员队伍专业化、职业化建设根基，全面提升学生工作规范化、精细化水平，切实筑牢毕业生就业工作基础，10月10日，体育与健康学院在咸宁校区开展2026-2027学年辅导员就业工作专题培训。本次培训由学院团委书记韩夏主讲，党总支书记吴俊主持，党总支副书记吴琼枝及学院全体辅导员全员参训。

本次培训紧扣“毕业生就业管理工作”核心主题，立足学院学生就业特点和学院就业工作实际，覆盖就业全流程核心业务，内容详实、指导性、实操性极强。培训系统讲解了高校毕业生就业十一项重点工作内容，具体包括《高校毕业生就业协议书》等就业材料规范填写、国家大学生就业服务平台操作应用、重点帮扶群体毕业生精准帮扶、就业证明材料分类核查、就业方案编制与审核、毕业生毕业去向登记规范、最新就业政策解读以及学生毕业后档案转接、报到流程、权益维护等应知事项。同时结合日常就业工作典型案例，梳理材料填报、系统录入、数据报送中的易错点和风险点，明确就业材料审核标准、台账规范和数据真实性要求，细化就业困难学生“一人一策”帮扶举措，统一各项就业工作标准化流程，帮助辅导员快速补齐业务短板、厘清工作思路、熟练掌握实操技能，有效提升学院就业精细化管理水平。

吴俊在总结发言中充分肯定本次培训的实效成果，并对学院下一阶段就业工作作出部署要求。她表示，毕业生就业工作是人才培养的关键收尾环节，是检验育人成效的重要标尺，更是服务学生成长成才的重点民生工作。全体辅导员要提高政治站位，压实工作责任，熟练掌握就业政策与业务流程，全面摸清毕业生就业底数；要坚持精准育人、靠前服务，做实分层分类就业指导，深耕重点群体帮扶工作；要严守工作纪律，严把材料审核、数据报送关口，杜绝错报漏报、虚假填报等问题，保障就业工作规范有序、真实高效推进。他要求，全体辅导员要做到学用结合、学以致用，将培训成果转化为工作实效，全力推动学院毕业生实现高质量充分就业。

本次培训是学院落实本学期辅导员业务培训方案的重要举措，充分体现了学院对辅导员队伍建设和学生就业工作的高度重视，进一步完善了系统化、常态化、专业化的育人培训体系，有效提升了辅导员就业业务能力和综合育人素养。下一步，学院将持续聚焦思想政治引领、心理健康教育、学风建设、就业指导、危机事件应对等学生工作重点，常态化开展专题授课、案例研讨、经验交流、实操演练等培训活动，持续锻造政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质辅导员队伍，为学校高质量发展和高素质人才培养筑牢坚实保障。